代表挨拶

電気工事店から日本を元気にする

小学校の卒業アルバムを開くと、将来の夢はという欄に「電気屋さん」と書いてあります。物心ついた時から父親のどろどろになった作業着姿を見て育ち、
「大人になったら父親のようなかっこいい電気屋さんになりたい」
それが僕の子供の頃からの夢でした。

中学・高校を卒業し、電気工事店に見習いとして弟子入りし、それから20年間ひたすら電気工事の事だけを考えて突っ走ってきました。もちろん数々の試練や難関はありましたが、たくさんのお客様に支えられ、最高の仲間達にめぐり合い、今のホーム・アートがあります。
今の僕の使命は、ホーム・アートの持っている「技術」や「真心」で1人でも多くのお客様に「笑顔」をお届けする事です。その事により、一緒にがんばってくれているスタッフ達が自分の仕事に「夢」と「誇り」を持ち、会社と共に成長していける、そんな会社を創り、事業活動を通じて、今の子供達に夢や希望を持ってもらえるような社会を創っていきます。

「電気工事店から日本を元気にする!!」このビジョン達成の為、スタッフ一丸となり、日々命を燃やしています。

代表取締役社長 井川 雄太

ホーム・アートの理念体系

創業の精神

人と信用を何よりも大切に

昭和20年、終戦直後に堺東の片隅で一件の小さな電気工事店「山田電気商会」が誕生した。現、ホーム・アートの前身である。
創業者を「山田 幸作」という。
当時、焼け野原だった堺の町で家に灯りを燈しながら、地域の人達の心を照らし、戦後の堺市の復興に貢献した。
「人と地域」を何よりも愛した山田幸作は、山田電気商会を営む傍らで、堺北銀座商店街組合を創設し、堺北銀座商店街組合会長として、自分が亡くなる平成元年まで18年もの長い歳月を地域の振興に捧げた。
人を大切にし、人の役に立つ事を何よりも大切にした山田幸作の周りにはいつも人が集まり、笑顔の輪で満ち溢れていた。
その想いを受け継いだのが、二代目「井川 保弘」である。
2代目、井川保弘は人の信用を大切にし「人の信用はお金では買えない」「コツコツ積み上げた信用も、自分の気の緩みで1日で無くなる」というのが口グセだった。
「技術の安売りはしない」を信条に、高い技術力でお客様、職人さんをとても大切にした。 
初代・二代目の「人と信用を何よりも大切に」という強い想いは今のホーム・アートの原点になっている。

経営理念

技術を笑顔に

私達の全ての仕事の根幹は、人の笑顔を創る事です。
目の前の一人のお客様の為に全力を尽くし笑顔を創ります。
お客様の笑顔の為に無限の可能性があるエネルギー(電気)を
安心・安全にお届けする。
人間力・技術力の向上を常に目指し、 自分自身に誇りを持ち、
人から信頼される自身そして企業へと成長する。
高い人間力・技術力でお客様・スタッフの最高の笑顔を創る
これが私達の最も大切にする想いです。

経営ビジョン

日本一笑顔が響きあう電気工事店になる
~お客様・スタッフが心の底から笑顔になれる企業に成長し 笑顔の輪を日本中に広げる~
お客様の笑顔日本一
  • 全社員が目の前のお客様を最高の笑顔にできる心・技・体を持つ
  • ホーム・アートしかできない技術・サービスの確立・提供
  • 高い価値観・仕事力を持てる社員育成
  • 地域の電気の安全・安心を守り地域から愛される企業へ
  • ホーム・アートの技術サービスを全国展開し全国に笑顔の輪を広げる
社員さんの笑顔日本一
  • 自分の強みを最大限生かせる場の提供
  • チームワーク抜群の社風構築
  • 女性スタッフが活躍できる職場環境整備
  • スタッフが安心・安全で働ける職場(高福利・高待遇)
  • スタッフ1人当たりの自己資本金額1000万円の達成

事業ドメイン

快適エネルギーマネジメント業
~お客様の快適と省エネ・創エネを両立させる~
エネルギーを効率的・効果的にお客様にお届けし
お客様の快適性(豊かさ)と環境保全を両立させる
  1. ① 自然エネルギーの提案・販売・施工
  2. ② 省エネ機器の提案・販売・施工
  3. ③ エネルギー監理システム構築の提案・施工
  4. ④ 快適空間の提案・販売・施工

使命・目的

エネルギーの無限の可能性に挑戦し、
人の心と生活を豊かにする

私たちはエネルギーを扱うプロとして、
常に人間力・技術力向上に挑戦しなくてはなりません。
私達の人間力・技術力向上は、お客様の心と生活を豊かにする事に直結します。
私達は、高い使命感を持ちお客様の心と生活を豊かにしていきます。

経営目標

ホーム・アートブランドの確立・実践

ホーム・アートの強みである、人間力・提案力・技術力の三つの力を融合させ
他社に絶対に真似のできない、商品・サービスを構築し、お客様・スタッフの最高の笑顔を創る

人事理念

ホーム・アートが求める社員像
  1. 自尊    自分の強みを最大限に発揮し、人の笑顔を創る事ができる
  2. 和(共感) 相手を認めて支援する事ができる
  3. 志     大きな志を持ち、小さな事に気づく事ができる
  4. 好感    元気な挨拶、綺麗な制服で相手に元気を与える事ができる
  5. 努力    目の前の事に一生懸命取り組む事ができる
大きな成功とは、小さな成功の積み重ねである
小さな成功とは目の前の事に一生懸命取り組む人に与えられる

教育理念

一人の社員さんが未来を変える
  1. 私達は、個々の強みを引き出す教育に全力を尽くします。
  2. 一人の社員さんの持っている強み(自分らしさ)を引き出し、
  3. 一人の社員さんに本気で関わるのです。その本気で関わった
  4. 一人の社員さんこそが、お客様・ホーム・アートの未来を変える
  5. 大切な人財になるのです。

ホーム・アートの行事

  1. 毎朝の笑顔朝礼・毎月の社内勉強会・毎月の全体会議・年初の経営計画発表会
  2. 仲間との絆を大切にする(春の花見会・夏の家族会・歓迎会)
  3. 人材教育支援
  4. 技術講習会支援(国家資格取得支援・メーカー技術研修支援)
  5. 価値観教育支援(可能思考研修支援)
  6. 幹部教育支援(ISO研修支援・職能教育支援)

ホーム・アートのしきたり

  1. 元気な挨拶  誰に対しても自分から元気良く笑顔で行います
  2. 整理整頓   現場・職場は行ったときより必ずきれいにして帰ります
  3. 身だしなみ  きれいな作業着・きれいな制服で仕事に取り組みます
  4. 人材育成   上司は部下から、部下は上司から常に学び続けます

ホーム・アートの心得10ヶ条

  1. 一.お客様・仲間・家族を大切にします
  2. 一.誰に対しても自分から元気な挨拶を行います
  3. 一.現場・職場は行った時より綺麗にして帰ります
  4. 一.一手間を大切に丁寧な対応を心がけます
  5. 一.綺麗な制服で仕事を行います
  6. 一.商品・材料はお客様の財産、丁寧に扱います
  7. 一.現場を大切にし、迅速に対応します
  8. 一.できる方法を考えて行動します
  9. 一.自分の可能性を信じ新しい事にチャレンジします
  10. 一.今日も一日仕事・職場を通して学びます
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